أعلنت الحكومة الصينية، في بيان مشترك صادر عن وزارتي التربية والتعليم والمالية في بكين، عن خطتها لتوظيف 7000 معلم متقاعد للعمل في مدارس التعليم الإلزامي بالمناطق القروية خلال العام الجاري.
وتأتي هذه المبادرة في إطار مخطط وطني أُطلق سنة 2018 يهدف إلى رفع جودة التعليم بالمناطق الريفية من خلال الاستفادة من خبرات المعلمين والمديرين المتقاعدين.
وأوضح البيان أن حملة التوظيف تستهدف أساساً مديري المدارس وأساتذة التعليم والبحث ذوي الخبرة، الذين لا تتجاوز أعمارهم 65 عاماً، للمساهمة في دعم المؤسسات التعليمية التي تعاني خصاصاً في الموارد البشرية.
وسيتم توزيع هؤلاء المعلمين على المحافظات والبلدات والقرى الواقعة في المناطق التي تم انتشالها من الفقر، والمناطق الحدودية، والمناطق الأقل تطوراً، من أجل سد الخصاص وتحسين جودة التعلمات في الوسط القروي.
